Trabajo en plataformas digitales: Obtenga más información sobre el primer ámbito prioritario de la campaña «Trabajos saludables».
01/02/2024EU-OSHA - El trabajo en plataformas digitales es un modelo de empleo en auge en varios sectores de la economía, en los que el trabajo remunerado se organiza en una plataforma en línea o a través de ella. Es una puerta de acceso al mercado laboral, especialmente para algunos grupos vulnerables, y ofrece flexibilidad. Sin embargo, conlleva riesgos y retos para la seguridad y la salud en el trabajo (SST), como el trabajo intensivo, el aislamiento, la inseguridad laboral, la falta de claridad en la situación laboral y los problemas que comporta el hecho de que sean algoritmos los que gestionen las tareas y los horarios ...
DGT 3.0 ya envía a los navegadores la ubicación de los vehículos averiados que utilizan la V-16 conectada.
31/01/2024DGT - La señal V-16, pionera en Europa, contribuye a mejorar la seguridad vial de todos los usuarios de la vía en caso de avería, ya que, por un lado, sustituye el riesgo de salir a colocar los triángulos por el simple gesto de colocar la luz, con visibilidad garantizada en condiciones climatológicas adversas, y, por otro, avisa al resto de usuarios de la ubicación de ese peligro gracias al envío de su geoposicionamiento a DGT 3.0.
A partir del 1 de enero de 2026 sólo serán válidas las luces V-16 conectadas. En caso de adquirir una próximamente es aconsejable que cumpla este requisito. En la página del Organismo se pueden consultar todos los modelos ya certificados ...MAZ convoca la X Edición de los Premios Empresa Saludable.
23/01/2024MAZ - Mutua MAZ, abre el plazo de presentación de las candidaturas a su premio a las organizaciones mutualistas que se preocupan por mejorar de manera activa y continua la salud de sus trabajadores. Con esta convocatoria celebramos 10 años impulsando la cultura de bienestar de las personas desde en entorno laboral, es por lo que creó los Premios MAZ Empresa Saludable en 2014. Más de 80 empresas han conseguido en esta década el reconocimiento por sus buenas prácticas en materia de Promoción de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores ...
El Gobierno aprueba el Plan contra el Radón, que obliga a medir sus riesgos para la salud.
23/01/2024Mº SANIDAD - El Consejo de Ministros del pasado 9 de enero de 2024, ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Sanidad, el Plan Nacional contra el Radón con el objetivo de proteger la salud del conjunto de la población y las personas trabajadoras en particular de los riesgos de la exposición a este elemento químico en forma gaseosa.
El Plan describe los riesgos derivados de la exposición al radón, analiza la situación en España con respecto a las medidas de protección y recoge las estrategias y actuaciones que se desarrollarán por las distintas administraciones durante un período de cinco años, para el control del riesgo para la salud de la población derivado de la exposición al gas.
Este Plan se articula en torno a cinco ejes estratégicos: el conocimiento e infraestructura básica; la edificación; los lugares de trabajo; las zonas de actuación prioritaria; y la comunicación y concienciación.
Estos cinco ejes engloban, a su vez, actuaciones ...Aragón abordará en los colegios el problema de la siniestralidad laboral
23/01/2024EL PERIODICO DE ARAGON - El fiscal de Siniestralidad Laboral pide reformar la ley de prevención de riesgos laborales y llama a atajar las muertes que se producen "de forma sistemática", como los atrapamientos o las caídas en altura.
El Gobierno de Aragón y la Fiscalía Superior avanzan en la elaboración de un convenio de colaboración para afrontar la siniestralidad laboral ...Gobierno nombra a Cristina Fernández González como nueva directora general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
09/01/2024MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL - El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta de la ministra de Trabajo y Economía Social, el nombramiento de Cristina Fernández González como nueva directora general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ...
Plan Nacional de actuaciones preventivas por bajas temperaturas. Año 2023-2024.
08/01/2024MINISTERIO DE SANIDAD -
Capacitar a las empresas para que cumplan la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
05/01/2024EU-OSHA - El cumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo no solo contribuye a salvar vidas y a garantizar que los lugares de trabajo sean seguros, sino que también mejora la productividad y resulta positivo para las empresas.
La presidencia belga de la UE promueve una sólida agenda social que incluye la salud mental en el trabajo y los carcinógenos relacionados con el trabajo.
04/01/2024El Consejo de la Unión Europea estará presidido por Bélgica durante los primeros seis meses de 2024, un año especial para las instituciones de la UE porque el próximo junio los ciudadanos de los 27 Estados miembros elegirán a 720 diputados al Parlamento Europeo y el mandato del actual colegio de Comisarios Europeos finalizará en octubre de 2024.
Basándose en el Pilar Europeo de Derechos Sociales , la Presidencia belga tiene como objetivo dotar a la UE de una agenda social sólida para promover una sociedad europea que sea más inclusiva, igualitaria en términos de género y justa para todos. Esto es necesario dado el contexto actual con sus numerosos desafíos, incluido el envejecimiento de la población y las transiciones ambientales y tecnológicas, impulsadas, por ejemplo, por la inteligencia artificial. De ahí la importancia de salarios dignos, trabajo de buena calidad y una sólida protección social. La Presidencia intentará reforzar el diálogo social a todos los niveles, promover una movilidad laboral justa, la salud mental en el trabajo y el acceso a una protección social sostenible.El INSST y la Aemet firman un acuerdo para mejorar la prevención de riesgos laborales.
20/12/2023PREVENCIONAR.COM - El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Insst) y la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) han firmado un acuerdo de colaboración de cuatro años para mejorar la prevención de riesgos laborales asociados a la exposición a temperaturas extremas y fenómenos meteorológicos adversos.
Esta colaboración también sigue la línea marcada por la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, ya que el segundo de sus objetivos estratégicos mandata abordar la gestión de los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático.
Los principales objetivos del acuerdo se centran en:
- El estudio de las consecuencias del cambio climático desde la óptica preventiva.
- La promoción de planes de actuación para la mejora y el control de las condiciones de trabajo en las actividades más afectadas por la exposición a temperaturas extremas y fenómenos meteorológicos adversos.
- La cooperación para la realización de cursos, jornadas técnicas, coloquios e impartición de ediciones conjuntas que sirvan como instrumento de formación e información en la prevención de riesgos laborales nuevos o emergentes del cambio climático.
- El apoyo en la difusión de eventos, programas o publicaciones de interés para ambas partes a través de sus redes sociales, páginas web o cualquier otro medio digital.
Gracias a esta colaboración, ambas organizaciones prevén reforzar su capacidad de ayudar a empresas y organizaciones a anticiparse y adoptar medidas que permitan mitigar el efecto que las olas de calor, cada vez más extremas y frecuentes, pueden tener en la seguridad y salud de las personas trabajadoras.