Día Internacional de la Mujer: Los lugares de trabajo pueden ayudar a detectar la violencia doméstica y apoyar a las víctimas.
08/03/2023EU-OSHA - El 8 de marzo, la EU-OSHA reafirma su posición en favor del derecho de las mujeres y las niñas a vivir y trabajar sin violencia, tanto en el mundo virtual como en el real.
Apoyamos el llamamiento de ONU Mujeres para hacer frente a la violencia contra las mujeres en el mundo digital. Es esencial adoptar un enfoque con respecto a la innovación y la tecnología que aumente la sensibilización de las mujeres en relación con sus derechos.
Aprovechamos esta oportunidad para presentar un documento sobre el impacto que la violencia doméstica tiene en el lugar de trabajo. Los abusos afectan a la salud, el bienestar y la productividad de las víctimas. A menudo provoca perturbaciones en la carrera profesional y puede llegar a afectar a los/as compañeros/as de trabajo y a los/as empleadores/as ...El papel de los servicios de prevención para garantizar mejores prácticas y el cumplimiento sostenible de la seguridad y la salud en el trabajo.
28/02/2023EU-OSHA - Los y las profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), así como sus prácticas, han tenido que adaptarse a los tiempos para seguir siendo relevantes. En una nueva publicación se examina el papel de los servicios de prevención para ayudar al cumplimiento de las normas de SST en la UE. Se establecen las lagunas de conocimiento y las cuestiones principales de la práctica profesional de la SST, así como los retos para las políticas y la investigación ...
Presentación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
24/02/2023INSST - La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz Pérez, ha presentado el acuerdo alcanzado con Diálogo Social para la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, un consenso que ha contado con la participación de los principales interlocutores sociales y representantes de las Comunidades Autónomas ...
Refuerzo de la prevención de riesgos a través de la OiRA: ¡bienvenida, Hungría!.
23/02/2023EU-OSHA - La comunidad de evaluación de riesgos interactiva en línea (OiRA, por sus siglas en inglés) se ha ampliado a dieciocho socios nacionales con la incorporación de un nuevo Estado miembro: Hungría.
El Ministerio de Tecnología e Industria de Hungría ha puesto en marcha un plan de acción que incluye el desarrollo de cinco herramientas OiRA que abarcan nuevos sectores y la adaptación de cinco ya existentes en consonancia con la legislación húngara.
Se prevé una amplia cobertura mediática para impulsar la promoción de la OiRA entre las pequeñas y medianas empresas húngaras como una herramienta en línea fácil de utilizar y fiable para realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo. Está previsto que la OiRA figure en el orden del día de varias conferencias sobre salud y seguridad en el trabajo previstas para 2023 en todo el país ...Publicado el nuevo Acuerdo europeo relativo al transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera (ADR) de 2023.
21/02/2023MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA - El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha publicado en su web la versión en español del nuevo Acuerdo europeo relativo al transporte internacional de mercancías peligrosas por carretera (ADR) de 2023, el cual entró en vigor el 1 de enero de este año.
El ADR fue adoptado en Ginebra en 1957, en el seno de la Comisión Económica para Europa de las Naciones Unidas, con el objetivo de regular las normas comunes entre los países firmantes, para que todos adopten las mínimas medidas de prevención y seguridad en el transporte de mercancías peligrosas.
Uno de los principales objetivos del ADR es reducir al máximo la posibilidad de accidentes y disminuir las consecuencias de los que se pudieran producir, regulando normas comunes entre los países firmantes para que todos adopten las mínimas medidas de prevención y seguridad ...III Encuentro de la Red Aragonesa de Empresas Saludables, RAES.
06/02/2023ISSLA- El próximo 13 de febrero se celebrará el III Encuentro de la RAES, donde se reconocerán a las nuevas empresas que se integran en esta res.
Abierta la convocatoria de 2023 para la integración de empresas en la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES).
06/02/2023BOE - El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 2 de abril de 2023.
El INSST presenta a través de su canal de YouTube una serie de materiales divulgativos encaminados a promover el cumplimiento de las obligaciones empresariales en relación a la Desconexión digital fuera del horario laboral.
26/01/2023INSST - Una de las líneas prioritarias del actual Marco estratégico de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo (2021-2027) es la digitalización, y dentro de ésta, la atención al derecho a la desconexión digital. Por su parte, el Parlamento Europeo dictó una Resolución en 2021, en la insta a la Comisión Europea a regular este derecho mediante una Directiva.
El INSST presenta a través de su canal de YouTube una serie de materiales divulgativos encaminados a promover el cumplimiento de las obligaciones empresariales en esta materia y a sensibilizar a la población trabajadora.
Obligaciones de las empresas
Todas las empresas y organizaciones, tanto públicas como privadas, tienen la obligación de garantizar el derecho a la desconexión digital de todas las personas (Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y La Ley 10/2021, de Trabajo a Distancia). Para ello deberán:
- Elaborar una política interna de desconexión digital.
- Consultar con los/as trabajadores/as o sus representantes con carácter previo.
- Establecer las modalidades del ejercicio del derecho a la desconexión y las reglas de disponibilidad en su caso.
- Desarrollar acciones de formación y sensibilización para toda la plantilla.
- La sobreexposición tecnológica y la conectividad permanente producen impactos negativos en la salud mental, cardiovascular y musculoesquelética.
El derecho a la desconexión digital contribuye a garantizar el derecho al descanso, a la intimidad personal y familiar, a la conciliación y a una protección eficaz de la seguridad y salud de las personas trabajadoras ...La cátedra Empresa Sana investiga en favor de la salud musculoesquelética de los trabajadores.
26/01/2023MAZ - MAZ, en colaboración con BSH España y la Universidad San Jorge, continúa desarrollando proyectos de investigación específicamente relacionados con el estudio y la prevención de los trastornos musculoesqueléticos en operarios ...
Plan Nacional de actuaciones preventivas por bajas temperaturas. Año 2022-2023.
23/01/2023Ministerio de Sanidad - Ciudadanos -