El ISSGA lanza la campaña no te caigas de la escalera.
08/11/2023ISSGA - Las caídas de altura suponen un importante número de accidentes laborales; uno de los elementos que está presente en algunos de estos siniestros es la escalera.
La campaña de la que forma parte este tríptico, elaborada en el seno del grupo de trabajo de siniestralidad del Consejo Gallego de Seguridad y Salud Laboral, tiene como finalidad acercar información sobre los criterios de selección de escaleras, las medidas preventivas antes de su uso, como deben colocarse y usarse de manera correctos, las indicaciones para su traslado y almacenamiento y los EPI que se van a utilizar. De este modo, se trata de reducir la accidentabilidade laboral derivada de las caídas de altura cuando se realizan trabajos en los que se utilicen las escaleras ...Informe de Accidentes Laborales de Tráfico (ALT). Infografías de Salud Laboral. Datos año 2022.
08/11/2023INSST -
Cartel: Accidentes laborales de tráfico (ALT). Infografías de Salud Laboral. Datos año 2022.
08/11/2023INSST - En esta infografía se representa mediante gráficos y de manera simplificada los datos sobre los Accidentes laborales de tráfico (ALT) del año 2022.
Noticias RED 15/2023.
07/11/2023UNION DE MUTUAS - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado, con fecha 31 de octubre, Boletín Noticias RED 15/2023.
NTP 1187: Brotes epidémicos: Algoritmo para su estudio por exposiciones profesionales.
07/11/2023INSST - En esta Nota Técnica de Prevención (NTP) se exponen los comportamientos epidemiológicos que siguen los brotes epidémicos en entornos laborales, se detallan los pasos a seguir en su investigación y se propone un algoritmo con el objeto de facilitar la toma de decisiones que permite formular hipótesis concretas sobre los agentes causantes, anticipar medidas preventivas, y contribuir así a una resolución del brote de forma anticipada y eficiente
Póster técnico INSST: Planes de igualdad como oportunidad para integrar la perspectiva de género en la PRL - Año 2023.
06/11/2023INSST - El INSST publica un póster dónde recoge información relativa al proyecto "Integración de la PRL en los Planes de Igualdad". Las diferencias biológicas y sociales afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras, integrar la perspectiva de género en la PRL es ir más allá del derecho de las mujeres trabajadoras a la protección de su salud reproductiva y a la protección en situación de embarazo y/o lactancia.
El póster tiene por objetivo principal conocer el nivel de integración de la PRL en los Planes de Igualdad de una muestra aleatoria de empresas relacionándolo con el nivel de integración de la perspectiva de género en PRL y detectando, a partir de los resultados obtenidos, estrategias y acciones necesarias para su avance ...Jornada Técnica INSST "Prevención del Cáncer de Origen Profesional".
06/11/2023INSST - El INSST organiza una jornada técnica en sus instalaciones, los próximos 20 y 21 de noviembre, sobre la Prevención del Cáncer de origen Profesional, con objeto de profundizar en lo principales objetivos del Roadmap.
Roadmap on carcinogens (“Hoja de ruta sobre carcinógenos”) surge a raíz del evento organizado por la Presidencia Holandesa del Consejo de la UE sobre la prevención del cáncer relacionado con el trabajo. En este marco seis organizaciones europeas, Austria, Países Bajos, Business Europe, Confederación Europea de Sindicatos, EU-OSHA y Comisión Europea, decidieron unir sus esfuerzos para desarrollar un plan de acción voluntario que concienciara sobre los riesgos derivados de la exposición a carcinógenos en el lugar de trabajo e intercambiar buenas prácticas entre empresas y organizaciones ...Identificación y control de los riesgos laborales en pymes.
02/11/2023INSST - Identificación y control de los riesgos laborales en pymes es una herramienta concebida para facilitar la gestión de la actividad preventiva en todas aquellas empresas de menos de 250 trabajadores, y en particular, en las que tienen una plantilla comprendida entre 1 y 50 personas.
Contiene una colección de 20 fichas temáticas a través de las cuales se analizan las condiciones de trabajo desde las diferentes disciplinas preventivas: la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la ergonomía y la psicosociología aplicada. Cada ficha expone de manera resumida los principales criterios preventivos para la gestión de cada tipo de riesgo o fuente de daño, así como un cuestionario con una serie de ítems de comprobación relacionados.
Esta herramienta, constituye la actualización de la publicación: Evaluación de las condiciones de trabajo en pequeñas y medianas empresas, publicado en el año 2000 por el INSST, dado que, aunque su estructura y sistemática siguen plenamente vigentes, algunos aspectos que se tratan han quedado obsoletos y era necesaria una revisión de su contenido ...‘Hormigas perplejas’ wins the 2023 Healthy Workplaces Film Award.
31/10/2023EU-OSHA - ‘Hormigas perplejas’ (Perplexed Ants) by Mercedes Moncada Rodríguez tells a story of men and women making ships and planes and facing the collapse of their industry in a small region in Southern Spain. The film provides a portrait of the impacts of changes in the modes of production in the 21st century and won the 2023 Healthy Workplaces Film Award for the best work-related documentary film at the Doclisboa International Film Festival.
According to the jury, it is “a film that gives an emotional portrayal of a collective struggle led by workers in the context of late capitalism. It reminds us not to stop fighting for the fundamental right to work in safe and healthy conditions.”
‘En attendant les robots’ (Human, not Human) by Belgian Natan Castay received a special mention by the jury for being “a film that both in a funny and lucid way portrays the dark future of mankind” ...Caeb comparte casos prácticos de abordaje de la perspectiva de género y envejecimiento saludable en las empresas, a través de una colección de píldoras audiovisuales.
31/10/2023CAEB - través de una colección de píldoras audiovisuales, compartimos casos prácticos de abordaje de la perspectiva de género y envejecimiento saludable en las empresas.
A través del programa “INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y LA EDAD EN LA GESTIÓN DE LA SALUD LABORAL”, financiado por el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral, pretendemos mejorar el conocimiento de los profesionales y dar respuesta a las dudas existentes con respecto a la perspectiva de género en la gestión de los riesgos psicosociales y ergonómicos, así como con respecto a la gestión de la edad dentro de las organizaciones ...