Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa,  ha presentado en CEOE Aragón la segunda edición del Barómetro de la Conciliación en España-Índice efr, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país.

La conclusión principal de esta segunda edición, cuya presentación ha contado con la Consejera de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Herrarte; es que el estado de la conciliación en España mejora y recupera el nivel perdido con la crisis. En un análisis global a escala temporal, comenzando en 2008 como año de partida y finalizando en 2017, podemos inferir una recuperación general tanto del índice efr como de los respectivos subíndices.

Así, los datos evaluados por Fundación Másfamilia en el período comprendido entre 2015 y 2017, revelan un avance de 3,2 puntos con respecto a los del barómetro anterior.

Las mejoras se producen tanto en el ámbito social, como en el empresarial. En la parte social se produce un crecimiento significativo en todos los indicadores, resultando muy destacable el de igualdad de oportunidades, con una mejora de más de 12 puntos. En el ecosistema empresarial, también se producen mejoras, aunque no tan significativas como en la edición anterior. Se observa un crecimiento en indicadores como diversidad laboral y gestión de la conciliación (con un incremento de cinco puntos en ambos casos). Sin embargo, retroceden ligeramente otros como RSE, reputación corporativa o competitividad y productividad. 

Pese al resultado positivo, la percepción de la ciudadanía con respecto a la evolución de la conciliación en España durante el período 2015-2017 continúa siendo negativa. Así, el indicador de percepción ciudadana retrocede en esta edición, reflejando un descenso de más de 20 puntos.

El Barómetro de la Conciliación es un estudio realizado por Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, para conocer la evolución del estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral a nivel nacional. Con este objetivo se han analizado más de 90 indicadores sociales y empresariales relacionados con la conciliación, con la intención de extraer un índice que permita analizar su evolución entre los años 2008 y 2017.

El evento fue inaugurado por Jorge Diez-Ticio, Director General de CEOE Aragón. Posteriormente, Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia, presentó los resultados del Barómetro de la Conciliación. Además, se realizó una mesa redonda sobre la conciliación moderada por Isabel Hidalgo, Manager Comunicación y RRII de Fundación Másfamilia, en la que participaron Carlos Morán, Director de RRHH de Cepsa; Salud Asensio, Directora de RRLL de Wolters Kluwers; Rafael Merino, Director de RRLL de Fremap y Rosa Beltrán, Responsable de Talento de DKV.

Para finalizar, Carmen Herrarte, Consejera de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza, clausuró el evento.