Datos de siniestralidad de Aragón, Enero 2024.
07/03/2024ISSLA - Estadísticas de siniestralidad laboral, accidentes con baja en jornada de trabajo, con baja “in itínere”, enfermedades profesionales...
Revista del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Asturias Prevencion, nº 43
07/03/2024IAPRL -
El impacto del trabajo en plataformas digitales en el sector sanitario y asistencial.
06/03/2024EU-OSHA - El sector de la salud y la asistencia social, que emplea aproximadamente al 10 % de la mano de obra total de muchos países de la UE, se enfrenta a diversos retos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La digitalización y la introducción del trabajo en plataformas han contribuido a la transformación del sector, creando nuevos riesgos y oportunidades para el bienestar físico y psicosocial de las personas trabajadoras.
Nuestro documento más reciente detalla factores esenciales que deben estar en el punto de mira de los responsables de la formulación de políticas, en particular la diversidad de la mano de obra, la prevalencia de las mujeres (80 %) y una serie de acuerdos laborales en el sector.Actualización del Código de Tráfico y Seguridad Vial a 4 de marzo de 2024.
04/03/2024BOE - El código «Código de Tráfico y Seguridad Vial» ha sido actualizado el 1 de marzo de 2024, por inclusión de las siguientes normas:
Resolución INT/360/2024, de 8 de febrero, por la que se establecen las restricciones a la circulación durante el año 2024
Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección de Tráfico, del Departamento de Seguridad, por la que se establecen medidas especiales de regulación de tráfico durante el año 2024 en la Comunidad Autónoma del País Vasco
por exclusión de las siguientes normas:
Resolución INT/183/2023, de 24 de enero, por la que se establecen las restricciones a la circulación durante el año 2023
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Dirección de Tráfico, del Departamento de Seguridad, por la que se establecen medidas especiales de regulación de tráfico durante el año 2023 en la Comunidad Autónoma del País Vasco25 de abril Jornada Técnica Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024.
01/03/2024INSST - Cada 28 de abril, se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y, un año más, el INSST y la OIT colaboran poniendo el foco en un tema relevante de actualidad relacionado con esta materia. El INSST y la OIT celebrarán con motivo de este Día Mundial de la SST la jornada técnica “Repercusiones del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo” el próximo día 25 de abril para profundizar en cómo proteger a los trabajadores y responder a este desafío global.
Más de 90 organizaciones de toda Europa cooperan para crear un futuro del trabajo digital seguro y saludable.
28/02/2024EU-OSHA - Organizaciones de diversos sectores y que actúan a escala paneuropea se han adherido a la campaña «Trabajos saludables» 2023-25 en calidad de socios oficiales. Estas empresas y asociaciones, tanto del ámbito público como del privado, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la campaña a través de actividades de sensibilización, cooperación e innovación.
Se suman a los puntos focales de la EU-OSHA, a los embajadores de SST de la Red Europea para las Empresas y a los medios de comunicación asociados, que son elementos clave de la campaña a escala nacional ...Jornada técnica: Uso seguro de los isocianatos, jueves 7 de marzo.
28/02/2024ISSLA - Los isocianatos son compuestos orgánicos muy reactivos que tienen una amplia utilización en el ámbito laboral. Los usos más comunes de los isocianatos se encuentran en la fabricación de espumas flexibles (colchones, sillones, esponjas de baño) y rígidas (sector de la construcción como aislante térmico y acústico), también en adhesivos, pegamentos, punturas, barnices, etc.
Existe riesgo de exposición a los isocianatos por vía inhalatoria, dérmica y vía conjuntiva, por lo que es necesario adoptar medidas preventivas así como disponer de una formación obligatoria sobre el uso seguro de diisocianatos. La capacitación en el uso seguro de diisocianatos es una acción formativa obligatoria para todos los trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena que manipulen diisocianatos como tales o como componentes de otras sustancias o en mezclas para usos industriales o profesionales o que supervisen dichas tareas.
Por manipulación se entiende todas las tareas que impliquen manejar envases abiertos o realizar aplicaciones de producto, independientemente de si son realizadas mediante pistola, brocha o rodillo o cualquier otra forma.Guía de movilidad segura en la empresa - 3ª Edición.
28/02/2024IAPRL - En la tercera edición se pretende, entre otras cosas, introducir criterios de sostenibilidad como nuevos objetivos con el fin de poner en manos del empresariado asturiano nuevos instrumentos que nos permitan a todos reducir la siniestralidad laboral y, en especial en el ámbito de la movilidad segura, alcanzar el objetivo del sistema seguro y sostenible.
Actualización datos estadísticos a 2022 e inclusión Anexo 2024.Boletín nº 2 - Boletín informativo PRL. Febrero 2024.
28/02/2024CEPYME ARAGON - Este Boletín informativo, que se edita de forma mensual, contiene información sobre guías, publicaciones, e información de interés y trata de ser una herramienta de apoyo a la actividad preventiva y que contribuya al fomento de la cultura preventiva y permita implantar la prevención de riesgos laborales de forma eficaz y eficiente.
Incluye información actualizada sobre temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, información técnica y jurídica, con seguridad y salud laboral, higiene industrial, ergonomía, etc.
A través de estos boletines pretendemos proporcionar a las empresas, especialmente pymes, y las personas trabajadoras información actualizada sobre prevención de riesgos laborales y apoyar en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo facilitando su gestión diaria.Cuidando a nuestros trabajadores: medidas para prevenir el síndrome de Burnout.
27/02/2024MAZ - En este artículo, exploraremos qué es el síndrome de burnout, cómo afecta a los trabajadores y qué medidas pueden tomar las empresas para proteger la salud mental y física de su equipo. En el vertiginoso mundo laboral actual, el burnout o síndrome de "estar quemado" se ha convertido en una preocupación creciente. Este agotamiento crónico afecta tanto a los empleados como a las organizaciones, y su impacto puede verse reflejado en la actividad profesional.